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2016年度最好的假牙一颗是多少钱

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上海镶牙一般多少钱一颗:

镶牙多少钱要根据每个人的具体情况而定,由于每个人缺失部位、数量及牙齿缺损程度的不一,镶牙修复的方式及镶牙修复难易程度的不同,镶牙费用则不相同。结合自己个人口腔的具体情况以及患者年龄、职业、经济等综合因素而定,而且牙齿缺失,镶牙修复宜及时,同是为保证镶牙的确切疗效,镶牙修复请选择正规、专业的牙科机构进行。

天津做烤瓷牙需要多少钱?: 你想作烤瓷牙最好到医院囗控科.看你那个牙.牙的前牙和后面的大牙价钱不一样

申报2016年度和2017年度民营文艺表演团体演出扶持资金能扶持多少钱: 一、申报资格 申报主体是在河南省境内依法注册的民营文艺表演团体。应当具备以下资格: 1.依法设立,证照齐全,具有独立法人资格; 2.企业组织结构较为健全,具有独立、健全的财务管理、会计核算和资产管理等管理制度; 3.具有20人以上的专业演职人员和演出必需的设施、设备; 4.两年内无违反《营业性演出管理条例》及其实施细则的行为,信用状况良好. 二、 申报剧(节)目应当符合以下条件 1.演出内容以社会主义核心价值观为引领,传承弘扬优秀民族文化、普及大众艺术、主题健康向上; 2.每台演出剧(节)目时长不低于90分钟; 3.在乡镇、村(社区)搭建舞台的演出,每场演出收入在4000元以下;在剧场、剧院演出,每场演出收入在10000元以下; 4.每场演出须有10人以上的演员、演奏员。 三、申报材料 1.《河南省扶持民营文艺表演团体演出专项资金申请书》; 2.《营业性演出许可证》、营业执照复印件(须经有关政府部门年检盖章); 3.演职人员名单和设施、设备清单; 4.申请扶持资金剧(节)目的节目名称、音像、视频资料; 5.当地文化行政部门出具的两年内无违规证明; 6.本单位基本情况说明、财务管理、会计核算和资产管理等管理制度; 7.2015年度平均每场演出收入情况; 8.申请单位对材料真实性的声明。 四、申报程序 1.2016年度、2017年度两年的扶持资金按本通知规定的条件同时申报,申报主体原则上不重复,特别优秀的民营文艺表演团体除外。 2.资金申报单位填报正式申报文本,加盖本单位公章后,将书面申报材料及音像、视频资料交注册地县级文化行政部门;县级文化行政部门将申报材料报省辖市文化行政部门汇总后,由省辖市文化行政部门报省文化厅。 3.报送的所有材料包括申报文本(见附件)纸质件(除签名外均为word格式A4纸打印,一式两份,依次装订成册,同时上报电子材料)、音像、视频资料(光盘或U盘均可),要求材料清晰、完整。

一颗门牙值多少钱:

门牙也就是切牙断裂脱落的,属于十级伤残,根据十级伤残赔偿标准,应该赔付所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

扩展资料:

十级伤残鉴定标准:

1、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

2、一侧颞下颌关节强直,张口困难I度;

3、鼻窦或面颊部有异物未取出;

4、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

5、鼻中隔穿孔;

6、一侧不完全性面瘫;

参考资料来源:百度百科-十级伤残-赔偿标准

参考资料来源:百度百科-伤残鉴定标准

2016年度澧县人均可支配收入是多少?: 根据,国家统计局湖南调查总队发布的统计数据,2016年,湖南省居民人均可支配收入21115元,比上年增长9.3%;人均消费支出15750元,比上年增长10.4%;全省城镇居民人均可支配收入为31284元,农村居民人均可支配收入11930元。

2016紫娟茶多少钱一斤: 绿茶、红茶已见惯不怪,可是您见过浑身泛着紫红色的茶吗?这种具有紫芽、紫叶、紫茎、汤色紫红的茶,是国际上首次获得植物新品种权的茶树品种——紫娟。同时,它也是“云南茶树优质良种选育、有机茶生产及名优茶创新研究”的成果,被评为2008年度省科技厅科学进步类一等奖。
1985年,云南省茶叶研究所科技人员在该所200多亩栽有60多万株云南大叶种茶树的茶园中发现一株芽、叶、茎都为紫色的茶树,由其鲜叶加工而成的烘青绿茶,干茶色泽为紫色,汤色亦为紫色,香气纯正,滋味浓强。因该茶树具有紫芽、紫叶、紫茎,并且所制烘青绿茶干茶和茶汤皆为紫色,特取名为“紫娟”

工伤九级伤残赔偿标准2016: 2016年九级工伤赔偿标准是:
一、医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

十级伤残2016年的赔付标准是什么,我在无锡工作,每月固定工资5000元,社保等除外,一直在公司到: 关于十级伤残赔偿标准,我之前有在大律师网上面看到的资料是这样写的:
一、一次性伤残补助金
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。
三、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
四、医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
五、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
六、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。
七、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。
八、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

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